好消息——2012年将继续举办第二届“百人计划”

背影 · 发表于 2012-3-1 17:13

希望我们三峡库区的能争取到，努力哈

二道桥的羊肉串 · 发表于 2012-3-3 13:52

同上，希望能增加一些名额呀，毕竟大家出去学习的机会不多，但是基层医院学习热情那是没的说的，希望能考虑一下？

石磊--wxmsl · 发表于 2012-3-3 14:12

应该有呀

昊爱无限 · 发表于 2012-3-3 19:54

应该有的，只是具体申请程序、条件等等还没有出来

1262636559 · 发表于 2012-3-4 13:59

lllan086 老师意见我很赞同，我是二级医院，出去学习的机会少，特别是省外的一些高级别的会议，院领导基本不让去，省内会以有时还自费参加，很想参加这样的会议根本没机会，真希望能让我们参加这个会议，谢谢老师！

西北耗子王 · 发表于 2012-3-5 09:57

今年的百人计划项目方案即将出台，你可以浏览这个帖子啦..https://bbs.sific.com.cn/thread-72054-1-1.html

紫色风絮 · 发表于 2012-3-9 22:12

[ 本帖最后由 sunage 于 2012-3-27 09:11 编辑 ]

理解也许是需要时间的！！！

石磊--wxmsl · 发表于 2012-3-9 22:22

相信在你的提醒下，这种情况会杜绝的。

吕永红123 · 发表于 2012-3-9 22:27

说的有道理，应该考虑一下年轻人得培养。

阳光 · 发表于 2012-3-9 22:33

顶一个，说的都是大实情。这也是普遍存在的国情，很多时候，上面的政策初衷是好的，可到了下面实施起来却往往变了味。不光是百人计划，其实医院的外出学习也是这样一种情况，真正做事情的一线感控人往往没有机会出去学习，这个，你懂的。其实换个角度来看，SIFIC已经为院感人创造了多个发展平台，就看你怎么去抓住它了，百人计划也仅仅是其中的一项而已。

雀踏山 · 发表于 2012-3-9 22:46

没有要求中级职称吧是要论坛中级会员

紫色风絮 · 发表于 2012-3-9 22:49

雀踏山发表于 2012-3-9 22:46

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没有要求中级职称吧是要论坛中级会员

你看基本要求的第2条，那里面说得很清楚。

石磊--wxmsl · 发表于 2012-3-9 22:51

雀踏山发表于 2012-3-9 22:46

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没有要求中级职称吧是要论坛中级会员

中级会员代表了啥？

康美 · 发表于 2012-3-9 23:33

“知识决定命运，学习成就未来”。学习对一个人的成长至关重要，而学习很大程度上是向“书本”学，即读书。书籍通常是对某一领域规律概括和总结，在一定范围内具有普遍适用性，是学习的有效工具。

知识决定命运，学习成就未来。在学习知识时要能辨别错误。

紫色风絮 · 发表于 2012-3-9 23:42

谢谢楚楚老师的点评，我不会放弃每一个机会，一定要加倍学习，坦然去面对现实！

无极紫晶 · 发表于 2012-3-10 09:01

因为第一届没有经验，所以有很多遗憾。毕竟组委会对各省情况不可能都十分了解。
这一次不是给了各省自荐名额了吗？你们都可以自己申请啊！直接把申请表发到百人计划邮箱，只要你有充分的理由说服组委会，你就有机会参会。努力争取吧！
再次感谢你的肺腑之言！论坛需要你这样负责任的人，感控工作也需要你这种血气方刚的年轻人！

sxyys · 发表于 2012-3-10 09:06

这次条件不够，不是永远达不到呀，只要坚持在感控路人走下去，相信会有更多的机会等待我们去创造。

石磊--wxmsl · 发表于 2012-3-10 10:17

sxyys 发表于 2012-3-10 09:06

登录/注册后可看大图

这次条件不够，不是永远达不到呀，只要坚持在感控路人走下去，相信会有更多的机会等待我们去创造。

感控人的机会会越来越多。

盛开 · 发表于 2012-3-10 10:28

物尽其用，人尽其才是对一些受环境、人为因素制约的一种变通之策。起步的艰难很难吸引专精的人才，在现有的情况下如何调动从业人员的积极性变的尤为关键。守住人，才有可能变为人才。团结一心的通往一条共同的道路，力量之大是不可想象的。

盛开 · 发表于 2012-3-10 10:29

政策的出发点是好的，但请不要拍脑袋去想，结合实际情况才是硬道理。理论与实践相脱离，如何知道实践？

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